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代表者ごあいさつ

小林 誠(こばやし まこと) プロフィール

資格
  • 採用定着士
  • キャリアコンサルタント(国家資格)
  • メンタルヘルスマネジメント2・3級
  • 医療労務コンサルタント
  • 介護労務コンサルタント
  • 経営認定支援機関登録
  • 経営支援アドバイザー2級
  • 社会保険労務士(国家資格)
  • 行政書士(国家資格)
  • 宅地建物取引士(国家資格)
  • 管理業務主任者(国家資格)
  • マンション管理士(国家資格)
  • 防火管理者(国家資格)
  • 測量士補(国家資格)
  • 消費生活専門相談員(国家資格)
  • 簿記2・3級
  • ビジネス会計2・3級
  • FP技能士2・3級
  • 販売士検定1・2級
  • ビジネス実務法務2級
  • 秘書技能検定2・3級
経歴

 採用定着士になる前は、一部上場の不動産会社を経て、地場大手の不動産管理、そして、全国に展開をする某資格学校で働いていました。

 社会保険労務士事務所を開業した後、通常の手続き業務だけでは先細りになることから、この先、労働力人口が不足するのは避けられない世の中になる以上、必ずこれからの問題は「採用」と「定着」にフォーカスされる時代が来るのを鑑み、福岡県では珍しい、採用定着のコンサルができる「採用定着士」の資格を取得。人材採用にとくに困っている中小企業様に対し、現在全力でサポート中!

所属

一般社団法人採用定着士協会

ごあいさつ

写真を挿入してください
(横長の写真をお勧めします)

「小林先生ありがとうございます!」

2年間ハローワークに求人を出しても一人も応募が来なかったお客様が、ある技術を活用して募集をかけたところ、
なんと、短い期間で応募者が30名以上集まり、そして、その中で優秀な方5名を正社員として採用することに成功し、お礼の言葉を言われました。
全従業員が8名(3名正社員、5名パート)の中小企業の会社がです!
実はこの会社、
「労働条件が他と比べて特段に良くはない」
「他の会社よりも通勤が遠い」
「業種に魅力が感じられない」
「完全週休2日制ではない」・・・等
とマイナス要素ばかりの条件に目が行きがちだったのですが、ある技術を活用し、正しいテコ入れをすれば、人は来るということをきっちり証明することができました。
なぜ、このようなことができたのかは、
私が、現在の社会保険労務士の資格とは別に、その技術を活用することができる「採用定着士」の資格を持っていたからこそできました。
お客様から「あなたがいて本当に助かった」と言われるよう、今日もまた、「採用」と「定着」に困っているお客様に対し、全力でサポートしてきます!
「人手不足からくる求人」
「今後の会社の未来を担う方の求人」
でお困りの企業様で、もし両方の目的を達成したいのであれば、ぜひその時はご相談ください。全国対応可能です。
人の「採用」と「定着」を全力でサポートします!!

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福岡採用定着サポート

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