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当事務所のサービスについてご紹介します。
人が入らないため、従業員の労働がきつくなり、それが原因で今いる人が退職してしまうことがあります。
人が動けば売上もあがるのにそれもできず、逆にその分を外注に回して売上が流失している事態になっているのであれば、その問題を解決できます。
まずは人に来てもらう求人採用サイト作成のお手伝い、採用につながる求人原稿をタイムリーに作成する等のサポートをします。
コミュニケーションの掛け違い、会社の評価制度の不満により退職をしてしまい、人手不足により売上が減少してしまう事があります。
これ以上従業員にかかる余分な費用をかけないためにも、従業員が退職しない様、そして、会社の成長をこれから担う人材を育てる研修を提案します。
従業員のモチベーションアップ研修、パワハラ防止のための研修を行います。